حقوق کارگران دو برابر شد؛ نگاهی به جدول کامل افزایش دستمزد و مزایا

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران در سال جاری به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان رسیده است؛ رقمی که نسبت به سال ۱۴۰۲ که ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان بود، تقریباً دو برابر شده است. این رشد قابل توجه نشان‌دهنده افزایش قدرت خرید کارگران و تلاش برای بهبود معیشت آنها در شرایط اقتصادی فعلی است.

در سال ۱۴۰۲، مزد هر ساعت کار معادل ۲۴ هزار و ۱۲۸ تومان تعیین شده بود و نرخ اضافه‌کاری ۳۳ هزار و ۷۸۰ تومان بود. همچنین کمک‌هزینه‌هایی مانند بن خواربار (یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان)، پایه سنوات (۲۱۰ هزار تومان) و حق اولاد برای یک فرزند (۵۳۰ هزار تومان) به حقوق پایه افزوده می‌شد.

سال ۱۴۰۳ با افزایش حداقل دستمزد به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان همراه بود. نرخ ساعتی در این سال به ۳۲ هزار و ۵۸۸ تومان و اضافه‌کاری به ۴۶ هزار و ۹۶۰ تومان رسید. بن خواربار نیز به یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان و حق اولاد به ۷۱۶ هزار تومان افزایش یافت.

در سال جاری، علاوه بر افزایش حقوق پایه، سایر مزایا نیز به شکل قابل توجهی رشد کرده‌اند. مزد هر ساعت کار به ۴۷ هزار و ۲۵۳ تومان و اضافه‌کاری به ۶۶ هزار و ۱۵۴ تومان رسیده است. بن خواربار به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، پایه سنوات به ۲۸۲ هزار تومان، حق اولاد برای یک فرزند به یک میلیون و ۳۹ هزار تومان، حق مسکن به ۹۰۰ هزار تومان و کمک‌هزینه تاهل به ۵۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.

جدول مقایسه حقوق و مزایا کارگران در سه سال اخیر به شرح زیر است:

این ارقام مطابق آخرین ابلاغیه‌های مراجع ذی‌ربط بوده و از ابتدای سال ۱۴۰۴ لازم‌الاجرا است. این افزایش‌ها نشان‌دهنده تلاش برای بهبود شرایط معیشتی کارگران و حمایت از اقشار آسیب‌پذیر جامعه است. کارگران و کارفرمایان باید با اطلاع دقیق از این تغییرات، حقوق و مزایای قانونی را رعایت کنند تا عدالت در بازار کار حفظ شود.